По решению суда работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате | версия для печати |
По решению суда работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате
Гражданка Х., работавшая в одном из магазинов г. Лакинска, обратилась в суд с исковым заявлением к работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что работала заведующей магазина. При увольнении, в нарушение действующего трудового законодательства, ей не была выплачена заработная плата. Неоднократные обращения истца по вопросу выплаты заработной платы оставлены ответчиком без внимания. В связи с невыплатой заработной платы у нее накопились долги, так как ей необходимо было оплачивать кредиты, налоги, коммунальные услуги, чем причинен моральный вред. В ходе рассмотрения дела представитель работодателя иск в части требований о взыскании заработной платы, признал, в связи с чем, данные требования Х. были удовлетворены. Кроме того, поскольку судом был установлен факт невыплаты заработной платы истцу, что свидетельствовало о нарушении ее трудовых прав, и бездействием ответчика были причинены нравственные страдания, суд, учитывая требования разумности и справедливости, взыскал с ответчика компенсацию морального вреда. Решение вступило в законную силу.
|